阅读历史 |
请收藏本站网址:ftshuwu.com

第270节(1 / 2)

加入书签

话谈完了,别说裴娜了,就连陆萍都听得热血沸腾的。

随后陆萍跟着裴娜先去财务室了。

吴远也准备准备,在九点钟,准时在厂里会议室,开了一场开工动员大会。

参会的都是厂里的骨干。

连陆萍都搬个凳子,在角落里参会了。

既是开工动员,吴远就绝无二话。

话题始终围绕着‘保质保量搞生产,兢兢业业做品牌’展开,对市场部、生产车间、以及厂办、财务室,全都提出了具体的要求。

一切围绕着保生产,做品牌来服务,争取让盼盼家具厂在全省站稳脚跟的同时,走向全国市场。

半个钟头之后,动员会结束。

如今厂子大了,免不了动辄要开个会。

但吴远一直秉承着,有效沟通的原则,会议时间不超过半个钟头。

一旦超过了,要么是无效沟通,要么是沟通参与的人员不对。

会议结束。

吴远回到厂长办公室,屁股刚坐下。

范冰冰提溜着一个保温桶进来道:“老板,你讲话累了吧?我刚炖了点银耳莲子汤,给你润润。”

吴远眉头一挑:“还有这待遇?”随即又调侃道:“你是不是把这里当腾达啦?”

范冰冰俏脸一红:“在哪里,我当然分得清啦。只是现在腾达还没开工,人家闲着也是闲着。”

“拿来拿来,我喝。”

中饭时。

吴远注意到,陆萍已经和财务室的众人,打成了一片。

赵果等人围在她身边,不自觉地形成以她为中心的一个圈子。

看得出来,陆萍还是有一手的。

吴远打了饭,路过财务室众人后,在席素素桌前坐了下来。

“气什么呢?”

“啊?”

吴远远远就看出来了,席素素身边一个人没有,正在独自生着闷气。

这姑娘,胸大脾气好,在管理这方面,算是一个劣势。

一旦协调不好,只能自己生闷气。

可是被吴远这么一问,席素素纵有千般万般委屈,也说不出口。

况且难以服众这点,她也不好意思讲出口,生怕吴远觉着她德不配位。

“没什么啦,老板,我自己能搞定。”

吴远也不追问,径自道:“木工车间的组织结构,你也该了解吧?一个车间主任,下管多个班组组长。班组组长再统领各个班组成员,层次分明。”

“这样一来,即便进再多的人,车间主任也不至于累成狗。”

累成狗?

听到这话,席素素差点当场破防。

可不就是么?

自打缝纫车间的女工们,人数超过了一百之数,她的确就累成狗了。

即便这样,女工们背后对她的议论,反而越来越差。

甚至有人说她是靠着胸大,攀上老板的关系,才做了缝纫车间的一把手。

这话传到她耳朵里,差点把她委屈坏了。

寻常女工们不懂,但站到她如今这个车间主任的位置上,才更加明白,自己跟老板之间的差距,是那般遥不可及。

哪里有这脸去碰瓷老板?

吴远自然想不到席素素脑海里是怎样的展开,他依旧顺着自己的思路续道:“除了调整组织结构,权力适当下放之外,对于员工中屡教不改的刺儿头和老油条,该上手段上手段,该开除就开除。记住,慈不掌兵!”

一番话,让席素素猛然之间,振聋发聩。

“老板,我明白了!”

眼瞅着眼神越来越明亮的席素素,吴远若有所思地点点头。

也许这孩子会走向另一个管理的极端,但不要紧。

一个人才的培养,从来都不是一帆风顺的。

只有在反复摸索之中,才能形成最适合她自己的管理风格。

于是吴远眼睁睁地看着,席素素风卷残云地刨光了餐盘里的饭菜,然后一溜烟地跑掉了。

拿下省优,争创部优

席素素前脚刚走,杨沉鱼后脚端着餐盘坐过来了。

放下餐盘,还不忘看向席素素离去的方向,又回头看看吴远。

那意思颇有些替妹打抱不平的意味。

不等大姨子开口,吴远就抢先警告道:“没有的事,你不要东想西想的。”

杨沉鱼当即做出投降的姿态道:“好好好,谁让你是老板呢?”

“你来得正好。”为了不让大姨子在这个话题上多扯,吴远当即转移话题道:“你们市场部在兼顾销售工作的同时,也要了解了解,怎么争创市优、省优和部优产品。”

“把这个流程弄清楚之后,咱们今年必须拿下省优,争创部优!今后盼盼家具有这个招牌傍身,你们的销售工作也会更好坐一些。”

“什么?”杨沉鱼起初还听得挺有滋有味的,等到最后听到目

↑返回顶部↑

书页/目录