第七百九十九章干部的调整（1 / 3）

干部的调整

省两会闭幕以后，接下来召开了全省经济工作会，接着是一连串的相关工作会议，足足一个星期的时间，算起来，半个月时间，全部都是在开会。

通过这些会议，省直单位和市州的负责人已经完全认识了徐少杰，特别是经济工作会，市州的班子成员，基本上都参加了，按照以往的规矩，经济工作会，市州党委政府的主要领导和分管经济工作的领导参加就可以了，但这次，省委办公厅下发的通知，要求市州党委常委全部都参加了，徐少杰明白，这其实是给他一个认识干部的机会。

还在参加各项会议的时候，省委组织部长夏仲烈就找到徐少杰，汇报和商议了好几次干部调整的事宜，应该说，初步的调整方案，在徐少杰到陇南省工作之前，就已经有了框架了，以前陇南省的干部调整，在每年的12月份进行的，这次因为省委领导的调整，一度推迟了。说起来，徐少杰对陇南省的干部，还不可能很熟悉，时间太短了。

徐少杰清楚，就是有着充足的时间，自己也不可能熟悉很多的干部，到了如今的位置，做事情是有着不少的规矩的，能够直接给徐少杰汇报工作的干部，大都是正厅级的领导，比如说徐少杰主管的组织工作，一般情况下，都是和夏仲烈商议工作，偶尔会找到组织部副部长了解情况，其余的纪委监察厅、宣传部、政法委等单位，都是这样的情况，市州能够直接给徐少杰汇报工作的，也是书记和市长，顶多还有市委副书记，徐少杰分管招商引资、城市经济工作，是陇南省招商引资工作领导小组的负责人，这样的情况下，徐少杰能够多接触一些省直单位的领导人，比如说发改委、财政厅、商务厅等单位的负责人，但这样的接触范围也是有限的，想要通过这些接触来了解干部，可能性微乎其微。

徐少杰总算是明白了，到了省委副书记的位置上，对干部的了解，很大的程度上，要依靠组织部门的考核，还有省委党校的培训，以前在县委书记、市委书记位置上的办法，现在多半是用不上了，徐少杰能够关注到的干部，除了身边的杜顺平、张晓军以外，最多的就是省委办公厅的干部了，所谓的近水楼台先得月，在要害部门工作的干部，因为能够直接接触到领导，机会多了很多，这是很有道理的。

有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，徐少杰基本上放弃了了解彻底了解干部的想法，全省有那么多的厅局级干部，徐少杰就是用尽所有的时间，也不可能掌握干部的真实情况，所谓人心是最复杂的。正是在这样的情况下，徐少杰反而了解了几个干部的基本情况了。

国辉煌已经调到了启明县去了，从目前的情况来看，国辉煌很低调，和同僚之间的关系处的很不错，张勋对国辉煌的印象很好，这大概也是因为国辉煌是自己介绍的干部，张勋格外关注的原因。还有张勋，很聪明，悟性很强，有全局观念，有工作能力，如果得到了支持，是能够在宏源市建功立业的。白长林介绍的肖瓒轩、陈复礼和马先军，其中陈复礼和马先军都和徐少杰单独谈过了，徐少杰对陈复礼的印象不错，特别是到国家发改委去争取项目的时候，陈复礼提出来建议，打悲情牌，陈复礼结合了实际情况，陇南省很困难，特别是川康市的条件，格外的不好，发改委的领导，很少能够接触到这样的情况，徐少杰采纳了陈复礼的建议，果然取得了好的效果，这说明，陈复礼是会观察的，能够结合实际情况，做出来有利的判断。至于说马先军，徐少杰也考虑过了，既然在宣传方面有特长，就发挥个人的优点，到下面的宣传部门去做一些具体的事情。

徐少杰暂时没有和肖瓒轩接触，这也是因为欧阳云涛已经提出来了，准备要肖瓒轩到宏源市去出任市委书记，被徐少杰直接给否定了，在这样的情况下，徐少杰必须要考虑，肖瓒轩和欧阳云涛究竟是什么关系，作为对欧阳云涛的尊敬，还有白长林的推荐，徐少杰提议肖瓒轩到川康市去出任市委书记，欧阳云涛没有表示反对，看来这次，肖瓒轩是很有可能到川康市去了。

徐少杰最大的发现是柳成龙。柳成龙到家里来拜访的时候，徐少杰本来是没有上心的，随着在陇南省工作时间的延续，熟悉的干部必然越来越多，想方设法到家里来拜访的也会增多，这是正常的规律，置身于官场，担任领导，不可能没有人吹捧，讨好的人更是不计其数，上位者要冷静的看待这一切，周旋其中，处理好关系，一步步稳固自身的地位，提高自身的威信，如此才能够很好的开展工作。那种以权力压人的做法，徐少杰不是很赞同，还有一句话说的好，当官是一时的，做人是一辈子的。

柳成龙对陇南省政法工作的评价，很中肯，在简单汇报了成绩之后，重点说到了存在的问题，其中最大的一个问题，就是公安干警到底是为谁服务的问题。因为经济发展缓慢，陇南省干部职工的思想认识，很大程度上也是停滞不前的，官本位的思想是非常普遍的，干部职工的优越感很强烈，在各级的公安干警身上，体现的更为突出，反映到执法水平上面，就是粗暴执法、强制执法的体现。在解决民事纠纷的时候，大部分的公安干警不